人力資源是公司最寶貴的資源。人是公司中最活躍、最具創造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。人力資源通過配置、培訓、激勵和發展等環節可以轉化為人力資本，它和貨幣資本、物資資本一樣是公司最核心的競爭力。通過近二十年的發展，公司形成了“人文為本、創新發展剛柔并濟”的人力資源管理核心價值觀，以“德、能、勤、績”為人才評價的基本原則，建立了科學、完善的人力資源“選、育、用、留”的政策與流程。

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公司以其良好的行業發展前景，獨特的人才激勵開發機制，廣闊的職業發展空間和優良的員工成長環境使公司成為人才集聚的高地。并通過待遇、發展、文化和事業保證人才隊伍的不斷發展，在實現企業發展戰略目標和愿景的同時，實現每一位員工的人生價值與夢想。

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